前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的老干部工作總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、利用節假日,召開座談會,對老教師進行慰問和安撫,使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷,上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。
2001年春節,教育組及時召開老教師座談會,暢談對即將到來的二十一世紀的展望,宣傳縣教委有關落實老干部的政策,向老教師們發送新春掛歷,并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發放了年關工資,老教師們興高采烈,感激各級領導的關懷。
二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問,使他們深切感受到組織上的關懷,心靈上得到支持和安慰。
老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故,心情非常沉痛,教育組及時派員慰問,并組織教育組成員進行私人捐款支援,使老人得到安慰。
患病的退休教師徐世良,教育組及時派人看望,并按保險條款解決其醫療費用,受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世,教育組先是看望于生前,沉痛悼念于死后,并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策,取得了家屬的理解和支持。
三、充分利用教師節,九九老人節,召開談會,宣講江總書記的“三個代表”的重要思想,介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮的執行情況,老教師絕大多數體諒政府的暫時困難,理解某些政策沒有落實的困難,表示相信黨,相信政府,安心過好自己的日子。
四、遵照縣教委的指示,組織好九九重陽老干運動會。我鎮認真地選拔了參加縣運動會的參加者,雖然沒有獲獎,但重在參與。
五、我鎮于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協會,主席徐國強,委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志,并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志,為老干做了大量的工作,使我鎮絕大數老教師免受外鎮個別人的影響,保證了絕大數人的安定團結。
六、為老教師們排憂解難,及時投保,保證老教師的醫療保險。不收老人的一分錢,為每一位退休老教師投了醫療保險,投保158元,保額3000元,解除了老教師生病的后顧之憂,并且特事特辦,長年患精神病的王華老師,沒有辦病退手續,教育組與本人簽訂合同。在鎮小做力所能及的工作,教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間,千方百計借款3000元送縣精神病院治療。
七、徐剛同志長期擔任領導工作,休息后,教育組及時落實他的各項待遇,使他人休心未休,與教育組同心同德,并協助教育組做了大量的老干工作。
八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬,長年抱病,且家居武穴。教育組及時寄發工資,報銷藥發票,落實各項政策,并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人,使老人安度晚年。
做好老干工作,我鎮的工作原則是,熱情接待,耐心解釋,認真工作,以誠心換誠心。
通過我們的工作,退休老教師煥發了青春,激發了活力,他們當中出
現了許多感人的事跡,激勵著我們在職人員要認真工作,向老同志學習。
1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志,人休心不休,關心學校的發展和教學工作,提出了大量好的建議。
2、退休教師郭干成同志,積極投入到家庭生產之中,成了媳婦的好幫手,使兒子郭衛民安心教學工作。
3、退休老教師涂鯨海,彭潔喬等老教師,總是關心支持子女的工作,分擔家務,使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮教育的骨干教師。
4、老干協會徐國強同志充分發揮余熱,義務為鎮小愛好書法的少年兒童進行輔導,并取得了很好的進展和成績。
5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗,積極參予農村產業調整,輔導員農民種香菇、草菇,不收一分錢的費用,且本人每年種菇收入在3000元以上。
6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社,出版《駝峰》詩刊,抒發老人們熱愛祖國豪情,感謝黨和政府的關懷,歌唱祖國的大好河山,在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持,并在編輯工作中給予指導。和合作。
7、退休老教師瞿向飛,人老心紅,積極創作,發表多篇詩詞,成為《中國老年詩社》成員。
一年一度的春節和古爾邦節就要到了。首先,我謹代表縣委、政府向各位老同志致以節日的問候!
過去的日子里,各位老領導、老同志為***縣的建設做出了巨大的貢獻,雖然現在你們已經離開了工作崗位,但仍然時刻關注著***的發展,以老同志特有的睿智與豐富的實踐經驗,諫言獻策,為縣委、政府決策提出了許多寶貴的意見和建議,對全縣各項工作的順利開展起到了積極的促進作用。
首先,我向大家通報一下2015年全縣總體發展情況
--精神文明建設長足發展,社會各項事業全面進步。深入開展了精神文明“三大創建”活動,全縣三級文明單位覆蓋面達到了85%。大力推廣先進適用技術,農牧業的科技含量進一步提高。積極調整優化中小學校布局,完成城鎮三所小學和兩個鄉級中學的民漢合校,全縣改造校舍面積1萬平方米,1萬余名學生享受了免費義務教育。認真落實城鎮居民最低生活保障制度,做到了應保盡保。加大了對衛生事業的投入,全縣衛生基礎設施建設、醫療設備和診療水平有了明顯提高。完成了宣傳文化中心、體育館、圖書館等配套設施建設,豐富了全縣群眾的文化體育生活。
--黨的建設不斷得到加強,黨的執政基礎進一步鞏固。全面興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新,扎實開展了“領導班子建設年”活動,選派一批干部到先進地區學習考察,使廣大黨員干部尤其是領導干部作風有了明顯轉變,決策水平、執政能力和服務意識有了明顯提高。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,一批年輕有為、年富力強的干部走上各級領導崗位。進一步加強農村基層組織建設,鄉村集體經濟實力有了明顯增強,全年鄉(鎮)、村集體經濟總收入達到262萬元;組織縣直及駐縣127個單位開展了社區幫扶共建活動,增強和完善了社區功能,提升了社區工作的整體水平。
第二、老干部在全縣改革發展穩定的工作中較好的發揮了作用
當然,在老干部工作中,可能也出現了一些工作不到位,或考慮不全,服務不周的地方,還請老同志們予以批評指正。今后,我們將努力克服不足,進一步完善老干部工作機制,提高服務水平,多為老干部辦實事、謀實利,盡可能地讓老干部滿意、放心。今年,縣委、政府將加大工作力度,加快老干部活動中心擴建工作進度,確保活動中心夏季能夠投入使用。2016年春節聯歡會在老干部活動中心召開。
第三、2016年我縣的發展思路和目標任務
雖然今年的工作任務比較重,困難比較多,但是,我們堅信,有過去取得的成績作基礎,有老領導、老同志們的支持和信任,有全縣各族干部群眾的積極努力,我們一定會圓滿完成今年的各項目標任務,***縣的經濟建設和社會發展一定會邁上新的臺階,***縣的明天也一定會變得更加美麗富饒。
個人述職報告
一、始終保持不變的責任心、進取心。
二、傾盡心力做好宣傳思想工作。
三、勇于承擔領導交辦的各種任務。
四、不斷在本職工作中尋求新突破。
五、積極參與構建和諧的實踐活動。
1、對燒結廠1989~20xx年十年間的重大變化和主要工作整理總結,為《安鋼志》提供了資料。
2、對燒結廠第二原料場工程建設經驗進行了總結
3、撰寫離退中心年度工作總結、半年工作總結、有關離退休管理和服務課題研究交流材料,為參與首鋼年會提供了資料。
4、系統整理了申報老干部工作先進單位、老齡委先進單位的總結,和離退休職工活動中心參與去全省交流材料。
5、本崗位學術成果,結合燒結廠黑板報在集團公司富有特色的實際,參與編輯了《黑板報集錦》,在離退中心黨政領導大力支持下,結合安鋼50周年廠慶,老干部對安鋼的真情實感,編輯了《安鋼情》一書。
6、調動老同志積極性方面。在離退中心黨政領導大力支持下,組建了新聞通訊員隊伍,定期召開會議,布置宣傳工作重點,幫助修改、幫助打印,互相交流,從各個方面支持、服務,調動老同志的工作熱情,在短短不到半年時間里,先后在《安陽日報》、《安鋼報》、《安鋼文化》《夕陽紅》發表40多篇文章。
7、服務方面,積極參與離退中心組織的老干部健康療養、離退休職工文體活動
8、扎實做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺階工作,搞好宣傳,發表了數篇新聞和電視新聞。
9、日常工作,積極主動到黨委工作部、工作相關部門領取文件、學習資料、雜志,報送工作匯報、總結、廠處級干部廉政述職等,及時給黨支部發放報紙、雜志、文件,主動給享受津貼的老同志打電話,領取津貼,較好地服務了老同志,贏得了老同志的好評,間接促進了老干部隊伍的和諧。
我在以上工作中,取得了一定的成績,令我很欣慰,但這些成績的取得是主要領導和同志們幫助下取得的,我只是做了一些該做的工作。
我的缺點仍然很多,其主要三個:一是理論水平不夠高,有時寫的總結和交流材料往往缺乏深度和高度,需要領導多次的指導;二是主觀能動作用發揮不夠,有時總是滿足于完成任務就行;三是宣傳思想工作不夠深入,沒有更好地深入到老同志中去,浮在面上,自身建設停留在一般水平上。
今后,我將更加謙虛求實,努力地向其他領導同志和身邊的同志們學習,從中獲取的經驗和理論,以提高自身的綜合素質,把確保離退休職工隊伍的穩定和服務發展作為自己的工作目標,愛崗敬業,奉獻力量。
以上述職中有不當之處,請領導和同志們批評指正。
2009年,##街道關工委在街道黨委的領導下,在上級關工委的指導幫助下,組織老干部利用自身優勢,提高老干部的積極性,充分發揮余熱,對轄區廣大青少年實施關心教育、引導和幫助,為廣大青少年素質發揮了積極作用。
一、 領導重視,完善組織網絡,健全規章制度
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分,街道黨委高度重視,成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會,并成立了老體協、老促會等組織,各社區(村)也都成立了相應機構,明確專人負責此項工作,形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度,規定了每個月至少集中學習一次,學習相關理論知識和傳達上級指示精神,做到年初有計劃,年終有總結,活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。
3、建立活動陣地,保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室,配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所,并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費,保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作,傾心服務老干部
1、以社區為依托,開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度,制作了轄區老干部分布圖,明確了責任分工,要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況,定期上門走訪,登門服務。各社區均開通老干部與社區聯系的綠色通道,精心制作和下發了《愛心聯系卡》。此卡將社區工作人員,社區片警,社區醫院,物業管理,活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面,便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案資料,標明了每個老干部的需求及健康情況,實行動態化管理,既有利于社區工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度,定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系,通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系,及時了解老干部的心聲與要求,幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院,街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日,街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品,組成慰問小組,前往老干部家中看望慰問;每年老人節來臨之際,街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發揮老干部作用,開展形式多樣的關愛行動
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”,街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動,此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課,提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次,為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發揮各方力量,關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初,關工委到學校了解貧困學生,引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕,商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發組織開展了助學助困活動,捐款XX余元,入戶慰問了28名貧困生,與3名貧困生結成救助對子,送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金,解決了部分貧困學生就學難的問題。
十一月份團總支剛吸納10級新干事,新干事經驗不足,能力有待提高。
二、活動目的
通過本場交流會,進一步加強新老干部之間的聯系,加深新干事之間的情感,提高新干事的工作能力。
三、活動時間:xx年11月25日晚7:30
地點:3棟501
四、主持人:“”推薦
五、參與人員:
通控系全體團總支干事
六、活動負責人:
素質拓展部
七、前期準備(由組織部負責)
1、通知各部門活動時間、地點并請各部門準備一個節目并將節目上報團副朱品。
2、邀請嘉賓:大三、大四的老干部及系領導
3、租借場地
4、宣傳部準備有關的宣傳海報3張,并張貼于5棟一樓大廳、一食堂前、系辦公室前的宣傳欄中
5、請系辦公室處干事將各干事的假條簽好,交由學生會
6、布置會場、購買會場所需飲用水及零食等物品
八、活動流程
1、主持人致開場白
2、主持人介紹到場嘉賓
3、請嘉賓進行工作指導
4、請各部門老干部、部長與新干事分享工作經驗并對新干事提出工作要求
5、新干事自由提問,各部門老干部、部長對其問題進行解答
6、請鄧南南老師對會議進行小結
7、進行娛樂活動
1)各部門表演節目。(每個部門一個節目,自由先后上臺)
2)游戲
游戲名稱:疊樓
游戲目的:鍛煉各部門團結合作能力
游戲道具:一把剪刀、一卷透明膠、五張報紙 (每組)
游戲規則:以部門為單位,每個部門選定3個人,憑自己的想象力與勇敢大膽的創新意識,用報紙相互疊合形成紙樓,樓疊得最高一組為勝出組,將獲得一定獎勵;樓層最低及倒塌者評為失敗,將接受相應處罰。
九、活動后期工作:
整理會場,歸還租借物品,各部門積極組織進行會議及工作總結。
十、注意事項:
1、負責會場布置人員應提前數小時到場進行安排
2、與會人員提前到達會場,盡量做到不遲到,并進行簽到程序
3、主持人注意時間的掌握及活動現場氣氛的調劑
4、活動期間,與會人員在會議開始之前將手機調成靜音或關機,會議期間,保持會場安靜,不可玩手機、接電話、進行其他與會議無關的事情,且不可中途退場
根據局黨組決定,今天下午召開全局干部職工會議,會議主要任務是對2011年度考核工作進行動員布置。今天會議議程主要有兩項,第一項請許志敏同志宣讀局年度考核領導小組人員名單和考核工作實施方案;第二項請時軍同志作動員報告。請大家按照方案和動員講話要求,認真做好年度考核工作。在時軍同志動員講話的基礎上,我再就做好年度考核工作強調以下幾點:
一、要統一思想,提高認識,切實把年度考核工作當作當前重要工作擺上位置抓緊抓好
年度考核既是一項常規性工作,又是一項十分重要的工作。說它常規,是因為年度考核是對干部職工一年工作的總結和考評,年年都要搞。說它重要,是因為搞好年度考核工作是加強干部隊伍建設的需要;是認真總結2011年工作,努力搞好2012年工作的需要;是維護干部職工切身利益的需要。年度考核結果的使用有著嚴格的規定,它是工資正常晉升的依據,也是干部選拔使用的客觀依據,因此搞好年度考核工作,對于落實考核工作有關規定、促進機關全面建設、加強干部隊伍管理具有十分重要的意義。另外考核也是大家相互學習,相互之間取長補短的難得的機會,所以大家一定要統一思想,提高認識,切實把年度考核工作擺上重要位置,妥善處理好年度考核與日常工作事務的關系,做好考核工作各個環節要求的工作任務。
二、認真學習,全面領會,精心組織實施好年度考核工作
動員會后,請大家要認真學習研究方案,全面領會動員講話的精神實質,精心組織實施好2011年度考核工作。就述職測評,在此我想特別提出這兩個問題請大家注意:一個就是個人述職報告撰寫的問題。個人述職報告要以寫實為主,寫的是你自己,不能張冠李戴,主要突出你自己一年來所做的工作及其成效,找準自身的優點和不足,抓住中心,緊扣主題,文字要簡潔精煉。另外一個就是要注意防止和克服以下三種現象:第一種是要防止和克服“考核年年搞,總是老一套”及“事不關己、走過場”的現象;第二種是要注意防止和克服在年度考核中存有私心,帶著個人偏見,憑個人的好惡來評價同志,把個人的恩怨帶到考核中來的現象;第三種是要注意防止和克服“輪流做莊”的現象,保證考核結果的客觀、公平、公正。通過述職測評,真正把那些思想政治好,工作表現突出的人員評選出來,使考核結果真正成為選拔使用干部工作的客觀依據。
三、統籌兼顧,以年度考核工作來推動全局各項工作開展
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點。為此收錄了一些范文,希望能為大家提供幫助。、
一、低保工作
認真做好我辦事處低保戶的認定、審批、管理工作。按照低保戶申報程序嚴把質量關搞好擬保對象的認定,將符合低保條件的困難居民全部納入保障范圍做到應保盡保實名制動態管理。
二、醫療救助和臨時救助工作
為緩解困難群眾看病難的問題,做到了困難群眾病有所醫。積極開展城鄉醫療救助和臨時救助政策宣傳,嚴格審核醫療救助材料的上報及救助款的發放。
三、孤兒工作
認真貫徹落實孤兒相關政策,詳細了解轄區內的孤兒情況。切實保障孤兒的合法權益,讓惠民政策落到實處。
四、社會救助工作
(一)大力開展送溫暖、獻愛心活動。按照上級要求大力開展了對重點優撫對象、軍隊離退休老干部、特困戶、城市“三無”老人、貧困空巢老人、百歲老人、優秀社區干部、福利院、貧困助學等一系列的送溫暖、獻愛心慰問活動,把黨和政府的溫暖送到了迫切需要關心的老百姓手中。
(二)老齡工作服務更加全面。一是統籌城鄉集中養老模式。按照“整體搬遷、穩妥推進、限時完成”的工作思路,積極做好全區政府供養老人統籌歸并入住敬老院工作。二是提高老人供養水平。三是大力開展居家養老服務工作。全年共為全區散居孤老、“空巢”困難老人提供居家養老服務,將為老服務納入社區重要工作,開展各種社區特色養老工作。
回顧一年來的工作總結,我們的主要預備黨員轉正申請書和體會是。
一、提早謀劃。
1月份與市林業局聯合下發2008年蠶場更新建設文件,一季度生產技術人員下鄉到蠶場一線指導管理蠶場更新建設,律師事務所實結安排使用、宣傳春季蠶場防火和禁止蠶場內開地,今春全市蠶場沒工會工作總結一起火災和毀蠶場開地事件,為2008年蠶業生產打下了良好基礎。3月中旬先后派站里技術人員到省內個人學期總結所、蠶種場為全市蠶農調運蠶種210萬粒,及時入窖。3至5月份生產一線技術人員6人先后三次下鄉、進村入戶宣傳、協調、組織、落實2008年柞蠶生產計劃。
二、加大宣傳。
注重總結技術培訓,利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺、××市電視臺宣傳發展××養蠶業,投入3000余元。
全年發放蠶業技術資料1800余份;以鄉鎮村屯為單位,辦培訓班培訓蠶農800人次,林業局率達100%。
印發蠶業通訊4期2400余份;下發光碟200余張、下發2009年蠶業掛歷600份,印有蠶業發展50年紀念品純棉背心600件。蠶業發展50年紀念冊600冊,共投入資金8000多元。
技術人員對全市蠶農進行全程技術指導,在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場、進窩繭場、采摘、保管、銷售各個生產關鍵時期指導在一線,全年投入生產指導、蠶業檢查費用3000余元,使蠶農掌握了先進的養蠶技術和了解了當前總結動態。
三、狠抓科技。
一是作好“蠶業振興,種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內等多家蠶種場引進了優質的柞蠶林業局工會工作總結,有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質量,四月初在東京城鎮興安村、光明村兩村選10名有工作總結經驗的老蠶農到北山示范園進行蠶種二次搖選、復驗、分裝、標明產地、種級、品種。留優去劣,使蠶農用上優質合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農制種30萬粒。同時在××鎮陳家村選擇了24坰優質蠶場,安排4戶有經驗的老蠶農,投入1.2萬粒3個優質品種的單母,并工會技術好的2名高級農藝師1名農藝師在蠶期進行全程技術指導,經嚴格鏡檢,生產出適合本地生產的優質種繭參觀心得體會萬粒。二是引進新技術并經試驗后在全市大面積推廣。先后引進了“柞蠶病蟲害綜合防治技術”、“小蠶保護育技術”、“柞蠶固定蟻場保苗技術”、“柞蠶根外追肥及添食技術”、“蠶場復式消毒技術”、“四元雜交育種技術”、“卵面復式消毒技術”、“統一制種供卵”等新技術,在生產中增產優勢極其明顯。三是在4至5月份組織購進養蠶生產所需的各類物資。引進了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸,各類蠶需物資50余種。目前,我市是全省養蠶藥具和蠶需英語演講稿范文最全,柞蠶新品種新技術引進示范推廣最先進的蠶區。
四、夯實基礎。
2至4月份積極協調申報注冊批準成立了××市鏡泊湖蠶業科技發展有限公司,××市柞蠶母種繁育中心、××市沙蘭蠶業服務中心、××市沙蘭天蠶資源保護管理分站。
大學英語學習心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業示范園各庫房安裝了報警器。5月份投資30000余元維修了蠶業示范園門前道路300延長米,打水泥地面50平方米,安裝卷簾窗6個工作平方米,粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛室600平方米。加強園區環境建設,在東繭站、北山蠶業示范園栽花共400株。
五、加強領導。
我們始終把蠶期檢查指導工作作為蠶業生產現場技術指導、樹立干部形象、融洽干群關系重大舉措。為加強蠶業技術指導力量,2008年8月16日至8月31日半個月時間,將人員分成兩個組進行聯合檢查,第一組由副站長陳振祿帶隊,褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成,駕駛吉普車一臺,對沙蘭片進行檢查指導;第二組由副站長朱玉國帶隊,侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國文六人組成,駕駛面包車一臺,對××片、東京城片進行檢查指導。經歷半個月時間,兩組下鄉工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水,保證工作質量、盡職盡責、認真細致,每一把、每一個場號都走到。順利完成蠶期聯合檢查的各項任務,與蠶農建立了更加深厚的感情。
六、積極收調。
增加蠶農收入,穩定蠶農隊伍,應對金融風暴,及時收調蠶農手中的蠶產品。為方便蠶農,我站在東京城蠶繭收調站、××市蠶業示范園、平頂山蠶種場三處設稱,合理分配人員。本著對蠶農、單位、客商三家負責的態度,根據驗質標準公平、公正、合理的確定價格。從9月中旬開始,歷時一個月,站內收購人員起早貪黑,不辭辛苦,認真負責,圓滿完成了蠶繭的收調工作。
七、申報項目。
協調農業、商務、財政、發改局、科委等各部門,積極申報項目。一是蠶業技術指導站柞蠶母種繁育中心項目,二是鏡泊湖蠶業科技發展有限公司東桑西移項目,三是蠶業協會蠶業科技示范園項目,四是蠶業技術指導站無公害綠色食品柞蠶產業基地建設引進新品種新技術項目,現正在申報中。進行了“××市無公害柞蠶鮮蛹”換證申請,和××市蠶業專業合作社的申報。進行了黑龍江省農業“豐收計劃獎”的計劃落實和申報,取得了二等獎。辦理注冊了“××市鏡泊湖蠶業科技發展有限公司”“××市蠶業協會”。
八、四蠶并進
小北湖是我國稀有物種天蠶的棲居地,先后多次去小北湖、鏡泊湖一帶進行天蠶資源踏查和誘蛾工作,了解天蠶的發生量及習性,了解發生區的氣象水文,植被情況。使天蠶資源保護管理步入正軌,天蠶的可見區和發生核心區不斷擴大,種群數量不斷增加。抓好“東桑西移”“南蠶北移”的機遇,植桑439畝,發展桑蠶示范12戶,養桑蠶12張。去江東林場采集核桃蠶繭100粒,去小北湖收核桃蠶蛾400只產卵0.4斤,進行觀察研究。
一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務。
做好辦公室日常工作,爭創一流業績,必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力,明確了解責任,工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細致,為其它部門提供良好的周到服務,積極配合各部門工作的開展,與此同時,辦公室與各部門保持密切聯系,互相學習,借鑒經驗,提高了團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,親懷為輔的科學理念。”
根據團委的實際情況,我辦公室在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》
2.《團委例會制度》
3.《財務管理制度》
認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。
四、做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時購置發放,做到工作的正常運轉。
五、由于老干部畢業,在能促進團委邁上一個新的臺階,在秋季學期進行了招新工作,讓一些優秀的學生,來到了團委這個家。
六、落實好年度評優工作,起到樹立在團內形成強大的向心力,組織力,戰斗力,凝聚力。
七、為促時團委各部門工作的協調發展,也加強一其它和各機構的聯系,并積極的配合學生會,廣播臺開展學院的各項活動,充分調動了干部的積極性,真正發揮到了學生干部的作用,做到團、學、廣不分家。